Newsletter N°2 – BIA Inside

Nouvelle matrice d’évaluation PPM

L’une des spécificités de BIA Groupe est son concept de matrices d’évaluation. Adaptées pour chacun de ses 4 métiers (Business Analyst, Entreprise Architect, Project Manager et Data Manager), elles sont représentées à travers un radar de compétences. Ces matrices ont deux objectifs : permettre à nos clients d’avoir une lecture instantanée de la séniorité de nos consultants à travers 7 items, et vérifier l’adéquation des profils vis-à-vis de ses attentes.

Nos senior managers Patrick Mendes et Leïla Kamara ont défini la matrice de compétences spécifique au pilotage de projet.

 


 

Match de football

La cohésion d’une équipe s’acquiert à travers l’esprit collectif. Les collaborateurs se sont donc retrouvés lors d’un match de football aux couleurs de BIA Groupe. L’occasion pour tous de passer un bon moment, de se connaître autrement, et de jouer en mode fair play.

Certains veulent déjà prendre leur revanche…

La suite au prochain match !

 

 


 

Soirées thématiques

Tous les mois sont organisées des soirées thématiques afin de présenter les nouveaux sujets d’Etudes ou les offres Métiers du groupe. Lors de nos deux dernières soirées, « les FIM : modèles de distribution en banque privée » animée par Olivier Battini et « la Big Data et l’Intelligence Artificielle » coanimée par Taveng Chhun et Ralph Kevin Mekie, ont été présentées. Ces sujets d’actualité, au cœur de notre expertise, ont permis à tous nos collaborateurs de découvrir de nouvelles thématiques ou réactualiser leurs acquis.

Ces soirées permettent aussi de se retrouver entre collègues au siège du cabinet, de connaître les nouveaux arrivants, d’échanger sur les sujets abordés, et partager un moment agréable autour d’un cocktail dinatoire.

Les prochaines soirées formation auront pour thème la banque de détail et les moyens de paiement, l’agilité comme nouvelle méthode de travail, et la gouvernance de programme.

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